Ikea place la qualité de vie et les conditions de travail au coeur de ses priorités RH, mais souhaitait également s’appuyer sur un soutien externe pour certaines actions de bien-être et santé destinées à ses collaborateurs. Nous les avons accompagnés sur des actions one-shot et pendant la semaine de la QVCT.
Afin de répondre à la demande d’Ikea, nous leur avons proposé des actions adaptées aux besoins et objectifs exprimés, parmi un large choix de plus de 100 ateliers et formations.
À l’occasion de la semaine dédiée à l’amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail 2024, Ikea a fait de nouveau appel à nous pour agir pour la santé de ses collaborateurs. Nous avons donc organisé 2 conférences sur le thème de la résilience.
Conférence : “Faut que ça change : développer sa résilience”
Moha, la première plateforme tout-en-un pour piloter vos programmes de santé et bien-être au travail, centrés sur les besoins de vos collaborateurs et dédiés à la performance globale de votre entreprise.
