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Prenez le pouls du bien-être au travail dans votre entreprise
Donnez à vos collaborateurs et managers les clés pour prendre soin de leur bien-être et prévenir les risques professionnels.
Ils ont choisi de nous confier la santé de leurs collaborateurs :
























Ce que vous obtenez après l'audit
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Améliorez simplement la santé et le bien-être de vos collaborateurs
Moha, la première plateforme tout-en-un pour piloter vos programmes de santé et bien-être au travail, centrés sur les besoins de vos collaborateurs et dédiés à la performance globale de votre entreprise.
Comment
ça marche ?
Chez Moha, on aime les échanges, les rencontres, les discussions, alors appelons-nous !
Pourquoi évaluer le bien-être au travail est crucial ?
Sans mesure précise, impossible d'agir efficacement sur le bien-être et la performance.
cachés
Identifiez les signaux faibles qui impactent l'engagement et la productivité.
Comprenez les leviers réels de motivation et de satisfaction de vos collaborateurs.
Transformez vos données en plan d'action concret pour améliorer la QVCT.
Pourquoi choisir Moha ?
Vision
objective
Des outils fiables et scientifiquement validés.
Analyse comprehensive
Évaluation 360° de votre environnement de travail.
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Des recommandations concrètes et adaptées à votre entreprise.
Gain de productivité
Améliorez l'engagement et la performance de vos équipes.
Ce que nous pouvons vous proposer

pour votre entreprise
Accédez aux financements disponibles et multipliez jusqu'à 3 fois votre capacité d'investissement en QVCT.

et santé au travail
Découvrez en 15 minutes les leviers de bien-être qui boosteront la performance de votre entreprise.


Notre expertise vous guide pas à pas pour répondre sereinement à vos obligations légales en matière de bien-être au travail.

Transformez vos ambitions bien-être en stratégie concrète avec un plan d'action sur mesure pour votre entreprise.

Donnez à vos collaborateurs les clés pour devenir acteurs de leur bien-être au travail
Pilotez toutes vos actions au même endroit
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Un abonnement pour gérer toute votre QVCT, sans effort
Avec Moha, plus besoin de piloter vos actions QVCT : nous prenons tout en charge pour vous.
Caractéristique 1
Visualisez en un coup d'œil
tous vos indicateurs QVCT clés.
Caractéristique 2
Identifiez rapidement les axes d'amélioration et mettez en place des actions concrètes
Pilotez toute votre démarche au même endroit
Centralisez, analysez et mettez en place toutes vos initiatives bien-être et santé au travail grâce à un seul outil intuitif.
Une plateforme dédié
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Marketplace de services
Retrouvez les ateliers, les formations ou les sessions de coaching qu’il vous faut.
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Avec / sans Moha
Vous aussi vous allez adorer Moha
Encore des questions ?
Un programme QVCT, c’est la mise en place d’actions concrètes pour améliorer la santé et le bien-être de vos équipes à travers des workshops, formations, séances de coaching et soutien mental.
Les experts Moha analysent vos enjeux et besoins spécifiques pour concevoir un plan d’actions sur-mesure, adapté à votre organisation (on analyse également vos indicateurs RH internes : absentéisme, turnover, e-nps…)
Nos experts partenaires (psychologues du travail, médecins, ostéopathe, coachs, formateurs…) sont sélectionnés et formés par Moha. Ils interviennent dans votre entreprise ou en visio selon votre organisation.
La durée varie selon les besoins de l’entreprise. Nous proposons des accompagnements ponctuels ou sur le long terme.
Oui ! Nos solutions s’adaptent aux entreprises de toutes tailles, avec un accompagnement ajusté à votre structure.
Nous proposons des formats variés : ateliers interactifs, formations en petits groupes, séances individuelles ou collectives.
Les collaborateurs s’inscrivent facilement via notre plateforme et peuvent suivre les sessions en présentiel ou en visio.
Oui, nous fournissons des analyses et des recommandations régulières pour mesurer l’impact des actions et ajuster le programme de l’entreprise.
Depuis la plateforme, il est possible de lancer des enquêtes internes, de centraliser et piloter toutes les actions bien-être et santé au travail, incluant l’inscription aux sessions, le suivi des indicateurs et la gestion des documents obligatoires.
Chaque entreprise dispose d’un accès dédié pour les équipes RH. Les collaborateurs peuvent se connecter via un lien sécurisé fourni par leur employeur.
Oui, la plateforme s’adapte aux spécificités de chaque entreprise, avec des options de personnalisation selon ses besoins et son programme sur-mesure.
Oui, notre plateforme est accessible facilement en ligne.
Absolument. Moha vous aide à respecter vos obligations légales en centralisant le DUERP et le plan de prévention annuel.
Oui, ils peuvent consulter une bibliothèque de contenus bien-être et santé directement sur la plateforme (articles, podcasts, vidéos, fiches pratiques…).
Pour le moment, la plateforme est accessible via navigateur web, mais elle est optimisée pour mobile.
Oui, les RH et managers peuvent suivre l’engagement des collaborateurs et l’impact des actions via un tableau de bord dédié.
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L’accès à la plateforme et à certaines ressources est gratuit, tandis que les interventions et accompagnements spécifiques sont proposés selon les besoins de l’entreprise.
Oui, en plus du bien-être des salariés, nous vous accompagnons dans la gestion des obligations légales (DUERP, prévention des risques, etc.).
Moha permet d’améliorer la qualité de vie au travail, d’optimiser la performance des équipes et d’assurer une conformité réglementaire en matière de santé au travail.
Chaque entreprise est accompagnée par un Manager du mieux-être dédié, qui assure un suivi personnalisé du projet.
Le programme est mis en place par l’entreprise, mais nous restons disponibles pour toute question via notre service support.
Oui, nous pouvons déployer rapidement des interventions adaptées en cas de crise ou de besoin urgent (cellule d’écoute psychologique, rendez-vous individuels, intervention personnalisée…).
Toutes les données sont sécurisées et traitées en conformité avec le RGPD pour garantir la confidentialité des informations des salariés et des entreprises.