Formez vos équipes de management avec les meilleurs experts pour améliorer vos performances

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Manager training

Pourquoi proposer des formations manager ?

Améliorez la productivité de vos équipes
en formant leurs managers pour les aider à atteindre leurs objectifs
Prévenez les risques psycho-sociaux
en apprenant à vos managers à identifier les signes de stress et de surcharge et réduire les arrêts maladie
Développez la communication positive
grâce à des bonnes pratiques qui améliorent les relations des équipes et créent un bon environnement de travail

La méthode Moha pour former les managers

Nous avons développé une méthodologie efficace en 3 temps. Nous échangeons bien évidemment avec vous pour adapter ces étapes en fonction de vos contraintes de temps, pour déterminer un planning qui convient à vos équipes.

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La conception du programme

Après un briefing pour comprendre vos besoins, nous développons un programme de formation sur-mesure incluant plusieurs thématiques.

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La mise en oeuvre

Nos experts animent des sessions de formation interactives et engageantes, alliant théorie et pratique avec mise en situation à l’appui.

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Accompagnement post-formation

Nous évaluons les progrès des managers pendant et après la formation, et vous proposons des ressources supplémentaires ainsi que des sessions individuelles si besoin.

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30 experts formateurs reconnus

et spécialisés dans les thématiques de management pour faire évoluer vos équipes

Our prices

Une plateforme pour tout centraliser

Accédez à notre plateforme dédiée à la QVCT et retrouvez toutes vos données et actions en lien avec votre démarche.

Human support

Nos experts et managers du mieux-être vous accompagnent à chaque étape de votre démarche QVCT, quand vous en avez besoin.

Une approche personnalisée

Nous adaptons nos méthodologies à vos besoins et objectifs, et trouvons des solutions en fonction de vos contraintes.

From :
Depending on team size
Sur devis
Jusqu’à 10 personnes formées par session
Kit de communication interne (inscriptions, promotion de l’événement en interne)
Sélection et coordination avec l’expert intervenant
Restitution des mesures d’impact et de satisfaction pour chaque journée de formation

Frequently asked questions

Combien de temps pour mettre en place ce module ?

Nous pouvons lancer le projet dans un délai minimum de 2 semaines. Mais bien sûr, nous pouvons nous adapter à votre calendrier !

Et si mes employés ne veulent pas répondre ou participer ?

Grâce à nos kits de communication, nous avons aujourd’hui un taux de réponses à nos enquêtes de 80% : nous nous chargerons de vous aider au mieux pour obtenir un maximum de réponses.

Je ne suis pas décisionnaire : comment convaincre ma direction ?

Nous avons créé une ressource spéciale pour vous aider à trouver les bons arguments pour votre direction : vous pouvez la télécharger ici.

Puis-je cumuler ce module avec un autre ?

Tous nos modules sont pensés pour être utilisés de manière indépendante, mais s’inscrivent tous dans une démarche complète de QVCT. Nous pouvons vous accompagner pour choisir les modules qui vous conviennent le mieux.

Est-il possible de faire financer ce module ?

Il existe de nombreux financements vous permettant de mettre en place une démarche QVCT à moindre frais. Nous vous avons recensé les principaux dans cet article, ou vous pouvez prendre rendez-vous pour qu’on vous explique tout !

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